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如何提升员工目标感 销售强烈的目标感

如何提升员工目标感 销售强烈的目标感

我认为,按照马斯洛的需求理论,要让员工对企业有负责任的态度和强烈的目标意识,首先,你的福利可以上去,按时支付工资,待遇水平可以作为基础。否则,员工只会私下讨论是否应该离开,更不用说有目的感了。这往往是企业大力宣传员工文化不能体现的根本原因...